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ESG 관련 직업군과 커리어 전망 : ESG 분석가, 지속가능성 매니저 등의 역할 소개

1. ESG 관련 직업군의 등장 배경과 확대 추세**ESG 관련 직업군(ESG Careers)**은 기업의 지속 가능한 경영이 강조되면서 빠르게 수요가 증가하고 있는 분야다. 환경(Environment), 사회(Social), 지배구조(Governance)를 관리하고 보고하는 역할이 중요해짐에 따라, 기업 내부에 ESG 전담 인력과 부서를 구축하는 움직임이 활발하다.글로벌 기업뿐 아니라 국내 대기업, 공공기관, 금융사에서도 ESG 전략 수립, 리스크 분석, 공시 보고를 위한 인력을 적극 채용 중이며, 특히 비재무적 성과 분석과 지속 가능성 관리 역량을 갖춘 전문가에 대한 수요가 꾸준히 늘고 있다. 이러한 변화는 ESG가 단기 유행이 아닌 중장기 경영의 핵심 기준으로 자리 잡고 있다는 방증이다. 2. 주요..

1. MZ세대와 ESG: 소비 이상의 철학**MZ세대(밀레니얼+Z세대)**는 단순히 제품이나 서비스를 소비하는 데 그치지 않고, 자신의 신념과 가치를 반영한 소비를 지향하는 세대다. 이들은 브랜드의 환경적 책임, 사회적 공헌, 윤리적 경영 여부를 구매 결정의 핵심 요소로 고려하며, 이러한 흐름은 자연스럽게 ESG(Environmental, Social, Governance) 확산의 촉매제가 되고 있다.MZ세대는 SNS를 통해 브랜드의 행동을 평가하고 공유하며, ESG를 실천하는 브랜드에는 지지를 보내고, 그렇지 않은 기업에 대해서는 공개적인 비판도 서슴지 않는다. 그들의 디지털 소통 능력과 가치 중심적 소비 태도는 기업의 ESG 경영 방향에 실질적인 영향을 미치는 강력한 힘이다. 2. 가치소비 트렌드: ..

1. 공공기관의 ESG 도입 배경과 확산 흐름공공기관 ESG 도입은 단순한 유행을 넘어, 국가 차원의 지속 가능성 실현과 사회적 가치 창출을 위한 핵심 전략으로 확산되고 있다. 정부는 ESG를 행정과 공공서비스 전반에 반영하기 위해 2021년부터 공공기관 ESG 경영 가이드라인을 마련하고, 평가 지표를 도입해 이행을 유도하고 있다.특히 기후 변화 대응, 사회적 포용, 투명한 거버넌스 구축은 공공부문의 책임이 크기 때문에, 지방자치단체와 공기업이 ESG를 선도적으로 도입하는 것이 요구된다. 이를 통해 민간 부문의 ESG 확산도 자연스럽게 유도할 수 있다.현재는 자산 규모가 크고 사회적 영향력이 높은 공공기관을 중심으로 ESG 이행이 활발히 진행 중이며, 향후에는 소규모 지자체와 공공시설로도 그 범위가 확대..